AS
Alam Sunda GrupAspirasi & Evaluasi Internal
Langkah 1 dari 813%
Rahasia & aman

Suara Anda penting.

Kuesioner ini adalah ruang untuk menyampaikan pengalaman, aspirasi, dan masalah yang sulit diceritakan langsung. Jawaban akan digunakan untuk perbaikan internal.

🔒

Boleh sepenuhnya anonim / tanpa nama.
Nama, NIK, nomor HP, dan email tidak wajib diisi.

Informasi Umum

Skala 1–5

Penilaian Owner

Nilai perhatian, keteladanan, dan keterbukaan Owner.

1 = Sangat tidak setuju5 = Sangat setuju
Owner menunjukkan kepedulian terhadap kesejahteraan dan kondisi karyawan. *
Owner memberikan teladan dan nilai kerja yang baik. *
Kebijakan Owner dirasakan adil bagi karyawan. *
Owner terbuka terhadap aspirasi dan masukan karyawan. *
Saya percaya Owner peduli terhadap masa depan karyawan. *
Skala 1–5

Penilaian Manajemen

Nilai komunikasi, kebijakan, dan dukungan dari Manajemen.

1 = Sangat tidak setuju5 = Sangat setuju
Manajemen menyampaikan informasi dan kebijakan dengan jelas. *
Manajemen menanggapi laporan atau keluhan secara serius. *
Aturan diterapkan secara konsisten dan adil. *
Manajemen memberikan dukungan yang dibutuhkan cabang. *
Manajemen menjaga kerahasiaan karyawan yang menyampaikan masalah sensitif. *
Skala 1–5

Penilaian Kepala Warung

Nilai kepemimpinan dan suasana kerja di cabang.

1 = Sangat tidak setuju5 = Sangat setuju
Kepala Warung memberikan arahan kerja dengan jelas. *
Kepala Warung bersikap adil tanpa pilih kasih. *
Kepala Warung memberi contoh disiplin dan tanggung jawab. *
Kepala Warung mendengarkan masukan dan kendala karyawan. *
Teguran dan pembinaan disampaikan dengan baik, tanpa mempermalukan. *
Kepala Warung mampu menyelesaikan masalah dengan bijaksana. *
Skala 1–5

Penilaian Rekan Kerja

Nilai kerja sama dan rasa aman bersama rekan kerja.

1 = Sangat tidak setuju5 = Sangat setuju
Rekan kerja saling membantu saat dibutuhkan. *
Pembagian pekerjaan dalam tim berjalan adil. *
Rekan kerja saling menghormati dan tidak merendahkan. *
Saya merasa aman dari perundungan, pelecehan, atau intimidasi. *
Konflik antar rekan kerja diselesaikan dengan sehat. *
Ruang aman

Ruang Aman untuk Bercerita

Ceritakan kejadian, kekhawatiran, atau hal yang selama ini sulit disampaikan. Jangan mencantumkan identitas orang bila tidak diperlukan.

Jika ada bahaya langsung atau keadaan darurat, segera hubungi pihak berwenang atau penanggung jawab yang dapat membantu saat ini.
Hampir selesai

Penilaian Keseluruhan

Gambarkan pengalaman kerja Anda secara umum.

Saya merasa nyaman dan aman bekerja di Alam Sunda Grup. *
Saya merasa dihargai atas pekerjaan yang saya lakukan. *
Saya memahami tugas, aturan, dan harapan perusahaan. *
Saya melihat kesempatan untuk berkembang di Alam Sunda Grup. *
Secara keseluruhan, saya puas bekerja di Alam Sunda Grup. *
Pesan terakhir

Pesan untuk Alam Sunda Grup

Siap mengirim?

Periksa kembali jawaban Anda. Setelah dikirim, jawaban tidak dapat diubah.